Talante de negociación

Ya conocéis por el comunicado de la Empresa del pasado día que la negociación del Convenio está complicada.

Ya conocéis por nuestras comunicaciones y contactos que la negociación está siendo larga, difícil y especialmente lenta.

Para la última reunión de negociación de convenio del pasado día 24 la Representación de los Trabajadores habíamos hecho un gran esfuerzo para acercar posturas tanto entre nosotros como con la Empresa. Cual no sería nuestra sorpresa y decepción cuando al llegar a la reunión no hubo opción de presentar nuestras alternativas ya que la Empresa nos comunicó su intención de paralizar la negociación en espera de la nueva reforma laboral que se prevee para el próximo mes de febrero.

La razón que nos dio fue que varios de los temas que tenemos encima de la mesa posiblemente se toquen en esa reforma por lo que no merece la pena negociarlos si posiblemente nos vengan impuestos.

En esa misma reunión se nos comunicó una actualización de las tablas salariales y un anticipo a cuenta de la ¿negociación?. Actuación que comunicaron a todos casi antes de que hubiera acabado la reunión.

Tal vez sea casualidad, mucha nos parece, el que esta actuación esté tan cerca de la 1ª Convención Grupo de Empresas RACE  y  que ahora aleguen que la paz laboral preocupa a la Empresa nos parece puro oportunismo.

No estamos en contra de que se actualicen los sueldos, en nuestras demandas en la negociación siempre está presente, teniendo en cuenta que nuestro salario sigue siendo el mismo desde 2009 y además de esta manera están aceptando el planteamiento que mantenemos de que si la Empresa tiene beneficios y la vida sigue subiendo,  nuestros sueldos tienen que verse incrementados al menos con el IPC.

Tal vez también sea casualidad, mucha nos sigue  pareciendo, que una de las demandas que la Empresa ha puesto encima de la mesa no sólo en la actual negociación si no desde mucho antes: los horarios de las oficinas comerciales de Madrid, al día siguiente de la citada reunión encontramos  la desagradable sorpresa de que ya mismo, el día 26, se iba a empezar a aplicar, abriendo la oficina de Eloy Gonzalo hasta las 19.00h y se pretendía en un primer momento, al menos esa impresión se dio, que los trabajadores cambiasen su horario para cubrir hasta esa hora.

No entendemos como se puede estar negociando algo que por otro lado se impone. No entendemos como algo que la Empresa puede hacer pero que parecía que prefería negociar, de la noche a la mañana se aplica sin haber tan siquiera avisado a los trabajadores que se podían ver implicados.

Hemos recibido disculpas por parte de la empresa por la forma de actuar en este tema pero lo lamentable es que las disculpas vienen siempre después del hecho y la realidad es que la oficina de Eloy Gonzalo se está abriendo hasta las 19.00h con una persona y el jefe de oficina y con el resto de sus trabajadores no porque actualmente no pueden.

Desde este grupo interpretamos la actitud de la empresa como un menosprecio hacia el Comité de Empresa y la mesa de negociación de convenio y como  medida de presión ante la negociación colectiva ¿De que sirve negociar algo cuando por otro lado se está imponiendo?

Creemos que de esta manera esa paz social que tanto preocupa al actual Presidente y Consejo y que parece que se quiere aplicar también al ámbito laboral queda lejos de que se pueda alcanzar.

Esperaremos a que salga la reforma laboral y volveremos a una negociación que por las condiciones externas y algunas actitudes internas,  sentimos lejos de acuerdo. Pero seguiremos intentando, por el bien de todos,que la negocación colectiva siga adelante y podamos llegar a ponernos de acuerdo aunque, la verdad es que  con actuaciones como las descritas se nos hace muy cuesta arriba.

Os seguiremos contando.