Negociación de Convenio

Hola otra vez

Somos conscientes  de que no ha pasado mucho tiempo desde que el nuevo Presidente llegó a la presidencia. Somos conscientes  de que el RACE es un conglomerado difícil de entender y que requiere su tiempo, pero no es precisamente tiempo lo que nos sobra después de llevar más de 1 año de negociación colectiva, casi 2 años con el Convenio Colectivo  prorrogado y ese mismo tiempo sin subida salarial.

Queremos seguir adelante con la negociación. No podemos, no debemos, demorarla  más. Ya sabemos que hemos vivido una situación que nos ha paralizado a todos. Empezamos con el intento de venta de las empresas del grupo, continuamos con el proceso electoral y acabamos con la elección del nuevo Consejo y  Presidente.

Durante todo ese proceso, incluso antes de ser iniciado, hemos sentido como todo se frenaba.  La vida de la Empresa en casi todos sus ámbitos  solo giraba alrededor de ese centro que se había creado entre el Consejo y el Presidente y sus "peleas" influían en el desarrollo de nuestras actividades.

No debemos, no podemos, permitir que las actividades de la Empresa se vean paralizadas. Ninguna de sus actividades y menos el desarrollo de la negociación del Convenio Colectivo.

Esperamos que con el nuevo Consejo y el nuevo Presidente se consiga dar estabilidad y normalidad a la vida en la Empresa y podemos empezar por continuar con  la negociación y firma  del Convenio que sería una buena forma de, al menos por la parte que nos toca, llegar a alcanzar un poco de tranquilidad. 

Tenemos muchas cosas encima de la mesa de negociación. Como todos sabéis la representación de los trabajadores ya hemos presentado nuestra plataforma de negociación y ahora le toca a la Empresa presentarnos su propuesta.

Reclamamos ya una reunión que consiga que avancemos en la negociación pues queda mucho camino todavía por recorrer y tenemos que imprimirle ritmo.

Por nuestra parte estamos dispuestos a agilizar todo lo posible este proceso. Como ya sabéis, nunca ha estado en el ánimo de este grupo demorar la negociación. Creemos que hay temas importantes que debatir y negociar y que el foro idóneo es la mesa de negociación de Convenio.

Sería un buen gesto por parte del nuevo Consejo y Presidente, ya que en su programa propugna "la estabilidad institucional y paz social" y "el respeto por la institución, el socio y sus trabajadores",  que se iniciasen con la negociación  y firma de un Convenio Colectivo que permitiese recuperar la tranquilidad entre sus trabajadores y por ende en la Empresa. 

Desde aquí lanzamos el guante. Esperamos que sea recogido.

Os lo seguiremos contando.

EMPEZAMOS

Ya tenemos Presidente.

Como todos sabéis en la Asamblea del pasado día 6, los socios propietarios en asamblea eligieron presidente, nuevo presidente: Carmelo Sanz de Barros.

Ninguna de las diferentes quinielas que parece ser que se barajaban acertaron con el ganador. Fue un triunfo sorprendente que poca gente esperaba, pero ese es el resultado,

No vamos a volver a hablar de lo que pensamos del sistema de votación que hay actualmente, ya lo hemos manifestado, pero creemos que sería interesante que se revisase para ser más justo y transparente y que permitiera que fuese la lista más votada la que realmente se haga con la presidencia  y no los  diferentes acuerdos y pactos. Si en este caso no ha habido pactos el tiempo nos lo dirá

El grupo de Carmelo Sanz,  presume de varias cosas: Que NO van a hacer pactos, que buscan la PAZ SOCIAL, que buscan separar la parte del ocio de la del negocio, que van a contar con la opinión de cada uno de los grupos para la toma de decisiones, que serán completamente transparentes en sus acciones y que intentarán hacerlo lo mejor posible para con el socio y con el trabajador, sólo esperamos que cumpla sus promesas

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Las promesas siempre suenen muy bien, siempre son muy buenas palabras que intentan calar en todos los votantes y en los trabajadores. Sí en los trabajadores, pues de nosotros  también depende  que su plan funcione. Pero no es de extrañar que miremos con recelo estas “promesas”. Llevamos mucho tiempo viendo como las peleas entre los socios propietarios y las decisiones que se toman por parte del consejo de turno nos arrastran cada vez más lejos del lugar que el RACE ha ocupado y que le corresponde.

No tenemos antecedentes del nuevo Presidente en la labor que le ocupará en los próximos años,  ni de ninguno de su grupo que nos pueda hacer pensar que vayan a olvidar sus prometas,  ni que detrás de ellas se esconda un plan para poner el RACE “patas arriba”. De momento solo nos cabe esperar y ver cual es  el desarrollo de los  acontecimientos, pero no descartan la venta. Inicialmente quieren únicamente separar el Grupo Empresarial RACE del Complejo y del Circuito, lo cual en un principio  no tiene porque ser malo. Pero el no cerrar la puerta de la venta por completo, hacen que no podamos bajar la guardia... Nos esperan 2 años...¡PERDON!, 4 años de mucho trabajo y con nuestro futuro pendiendo de un hilo.

Estaremos expectantes y vigilantes con lo que ocurra en nuestra Empresa y desde aquí abrimos la puerta al dialogo,  para que podamos seguir adelante y volver a poner al RACE en el lugar que le corresponde.